da atividade profissional por parte de trabalhadores com doenças músculo-esqueléticas (LME) e os benefícios de permitir que estes trabalhadores sejam apoiados e permaneçam ao trabalho.

Salienta a importância da conceção de locais de trabalho inclusivos e estabelece princípios para a gestão de LME crónicas, sendo a prevenção, a intervenção precoce, a reabilitação eficaz e participativa e o planeamento do regresso ao trabalho identificados como elementos chave.

Os exemplos de boas práticas especificam uma vasta gama de adaptações no local de trabalho para indivíduos com LME, desde horários flexíveis até ao fornecimento das ferramentas e do equipamento ergonómico adequados. Este aconselhamento prático abrangente é complementado por recomendações mais amplas destinadas aos decisores políticos.

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