A marca Fair Telework é atribuída às organizações que demonstrem a efetiva implementação dos Princípios do Teletrabalho e o cumprimento de um conjunto de requisitos definidos com base nas práticas e orientações incluídas no documento Teleworking during the COVID-19 pandemic and beyond – A Practical Guide, publicado pela Organização Internacional do Trabalho.

Tendo como objetivos promover uma cultura de bem-estar dentro da organização, preservar a saúde mental e evitar o isolamento, criar condições para a existência de equilíbrio entre a vida pessoal, familiar e profissional, aplicar diferentes ferramentas e práticas para manter a motivação, desempenho e produtividade em níveis de excelência e atrair e reter os melhores talentos, independentemente do seu local de residência, a marca demonstra o compromisso e o respeito das organizações pelo bem-estar dos seus colaboradores.

O serviço Fair Telework é aplicável a todas as organizações com colaboradores em regime de teletrabalho (total ou híbrido), independentemente do setor de atividade e dimensão. Saiba mais aqui.